JAYAKARTA NEWS— Prediksi para pengamat Artificial Intelligence (AI) atau kecerdasan buatan bakal mengurangi tenaga kerja secara besar-besaran semakin terbukti. Banyak perusahaan sudah melakukan pemecatan, termasuk perusahaan-perusahaan besar. Salah satunya Meta, dimana Mark Zuckerberg menjadi CEO. Perusahaan teknologi itu, dikabarkan, telah memulai pemecatan besar-besaran terhadap 8.000 karyawannya karena AI.
Dikutip dari New York Post, pada hari Rabu, Meta milik Mark Zuckerberg memulai pemecatan besar-besaran dengan 8.000 karyawan – salah satu yang terbesar dalam sejarah raksasa media sosial tersebut – karena pergeseran disruptif menuju kecerdasan buatan terus mengguncang raksasa teknologi tersebut.
Para karyawan diberitahu pada bulan April bahwa pengurangan 10% tenaga kerja akan dilakukan pada 20 Mei, dan awal pekan ini, mereka dilaporkan diberitahu bahwa 7.000 staf lainnya akan ditugaskan kembali ke posisi yang berfokus pada AI.
Kantor Meta diperkirakan akan sebagian besar kosong pada hari Rabu setelah kepala sumber daya manusia Janelle Gale memberi tahu karyawan Amerika Utara untuk bekerja dari rumah melalui email pekan ini, menurut dokumen internal yang sebelumnya dilaporkan oleh Reuters.
Pembersihan di seluruh perusahaan ini berlangsung dalam tiga gelombang besar, karena karyawan di seluruh dunia diberitahu melalui email pada pukul 4 pagi waktu setempat di wilayah masing-masing.
Karyawan di Singapura adalah yang pertama menerima email berisi ancaman pemutusan hubungan kerja.
Meta tidak segera menanggapi permintaan komentar dari The Post.
Karyawan tidak Puas
Karyawan di perusahaan media sosial raksasa tersebut – yang memiliki Facebook, Instagram, dan WhatsApp – telah merasa tidak puas menjelang pemutusan hubungan kerja.
Beberapa pekerja menggantung selebaran di dinding kantor dengan petisi untuk menghentikan program baru Meta untuk melacak data mereka untuk pelatihan AI, sementara yang lain mengambil camilan gratis dan pengisi daya laptop dari gedung pada hari Senin jika mereka kehilangan pekerjaan pada akhir minggu, lapor New York Times.
Di kantor New York, ratusan karyawan berencana untuk berkumpul untuk minum-minum pada hari Selasa menjelang pemutusan hubungan kerja, dengan mengatakan bahwa acara tersebut dimaksudkan untuk “berduka cita atau merayakan, pilih saja pilihan Anda,” menurut salinan undangan yang dilihat oleh media tersebut.
Seorang karyawan Meta mengatakan kepada San Francisco Standard menjelang pemutusan hubungan kerja bahwa kantornya berada dalam “kekacauan” karena karyawan takut mereka akan dipecat.
“Saya umumnya tidak puas dengan kepemimpinan dan marah,” kata karyawan anonim tersebut. “Ini adalah pekerjaan yang paling membuat saya cemas dan stres yang pernah saya alami.”
Sebelumnya, Meta mengatakan bahwa karyawan yang diberhentikan akan menerima paket pesangon dengan setidaknya 16 minggu gaji pokok dan dua minggu tambahan untuk setiap tahun masa kerja berikutnya, bersama dengan tunjangan perawatan kesehatan dan dukungan karier.
Dalam memo-nya, Gale mengatakan bahwa PHK tersebut merupakan upaya untuk “menjalankan perusahaan secara lebih efisien” karena perusahaan tersebut mengeluarkan banyak biaya untuk kecerdasan buatan.
Perusahaan teknologi tersebut telah mengumumkan pengeluaran modal setinggi $145 miliar tahun ini saja. Itu lebih dari dua kali lipat jumlah yang dihabiskan pada tahun 2025, meskipun ada kekhawatiran investor yang meningkat tentang gelembung AI yang mirip dengan gelembung dot-com pada akhir 1990-an dan awal 2000-an.
Meta diperkirakan akan memangkas lebih banyak posisi lagi akhir tahun ini, meskipun waktu dan cakupan pasti dari PHK tersebut masih belum jelas.
Zuckerberg memangkas lebih dari 20.000 pekerjaan di seluruh perusahaan pada tahun 2022 dan 2023 karena ia berupaya mengurangi birokrasi di tengah meningkatnya kecerdasan buatan (AI).
Teknologi baru ini semakin sering disebut sebagai alasan utama PHK, karena Microsoft, Block, Coinbase, dan Cisco semuanya baru-baru ini mengumumkan PHK massal atau pembelian saham terkait dengan AI.
Dalam tiga bulan pertama tahun 2026, sektor teknologi mengalami lebih dari 52.000 PHK – peningkatan 40% dari periode yang sama tahun lalu, dengan AI disebut sebagai faktor pendorong utama, menurut laporan dari Challenger, Gray & Christmas. (di/Sumber: New York Post)
