JAYAKARTA NEWS – Kementerian Tenaga Kerja (Kemenaker) mendorong pengurus perusahaan menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) secara konsisten sesuai ketentuan perundangan yang berlaku. Karena kecelakaan kerja terus meningkat.
Plt. Dirjen Binwasnaker & K3, Kemenaker, Fahrurozi mengatakan, melalui penerapan SMK3 diharapkan dapat meningkatkan efektifitas perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja (K3); mencegah dan mengurangi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja; dan menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, dan efisien untuk mendorong produktivitas.
“Kami Ditjen Binwasnaker dan K3 siap mendukung penerapan SMK3 secara berkelanjutan di seluruh perusahaan (tempat kerja) yang tergolong wajib untuk penerapan SMK3, karena mempekerjakan pekerja/buruh minimal 100 orang dan perusahaan yang memiliki tingkat potensi bahaya tinggi dalam proses pelaksanaan produksinya,” ujar Fahrurozi saat membuka ‘Workshop Rencana Aksi Perusahaan yang menerapkan SMK3’ di Jakarata, Selasa (3/12/2024).
Fahrurozi menegaskan untuk membuktikan perusahaan telah menerapkan SMK3, perlu dilakukan penilaian melalui audit SMK3 baik dilakukan sendiri oleh perusahaan maupun pihak ketiga (lembaga audit SMK3) dalam rangka mendapatkan pengakuan secara nasional.
Menurut Fahrurozi, audit SMK3 bertujuan untuk mengetahui apakah potensi bahaya sudah dikendalikan sistem manajemen yang terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan.
“Dengan hasil penilaian tersebut, maka perusahaan akan mendapatkan sertifikat SMK3 sebagai bukti bahwa perusahaan sudah memiliki sistem yang menjamin setiap pekerjaan yang dilakukan sudah dilakukan oleh personil yang kompeten, berwenang, terencana, terstruktur, terukur dan dikerjakan dengan aman melalui Standard Operating Procedure (SOP),” jelas Fahrurozi.
Salah satu elemen kunci keberhasilan membangun SMK3 adalah komitmen dan keterlibatan manajemen. ‘Komitmen ini harus menjadi prioritas utama pemimpin dan manajemen dalam mewujudkan program K3 yang efektif,” kata Fahrurozi.
Dengan menerapkan SMK3 di perusahaan, budaya K3 melekat pada setiap individu yang berperan serta di perusahaan dan terwujudnya peningkatan produktivitas kerja.
Berdasarkan laporan Tahunan BPJS Ketenagakerjaan 3 tahun terakhir, data jumlah kecelakaan kerja (termasuk diantaranya penyakit akibat kerja/PAK) terus meningkat. Tahun 2021 angka kecelakaan kerja berjumlah 234.371 kasus, dan meningkat setahun kemudian 298.137 kasus, dan melonjak 2023 sebesar 370.747 kasus.
“Data tersebut, menjadi indikasi bahwa pelaksanaan K3 harus makin menjadi perhatian dan menjadi prioritas bagi dunia kerja di Indonesia,” tukas Fahrurozi. (yr)
